Образование
Финансовый факультет ННГУ им. Лобачевского по специальности «банковское дело».
Профессиональный опыт
Обладает 18-летним опытом работы в банковской сфере, из которых 10 лет занимает позицию HR-директора группы «Совкомбанк». За время руководства Надии численность сотрудников банка увеличилась с 7 до 36 тысяч человек и успешно интегрировано 26 компаний в рамках сделок M&A.
Входит в топ-100 директоров по персоналу по версии рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» (2022 – 2024) и является обладателем внутренней премии «Совкомбанка» «Человек года» (2020).
Под ее руководством реализованы значимые проекты, включая создание корпоративного университета, разработку более 50 социальных программ для сотрудников, внедрение формата коворкинга с четырехдневной рабочей неделей в Сочи и на Алтае. В 2024 году был разработан и внедрен многоуровневый курс по искусственному интеллекту для всех сотрудников группы «Совкомбанк».